Y2025M04E2Q13｜第2025年4月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問
労働衛生対策を進めるに当たっては、作業環境管理、作業管理及び健康管理が必要であるが、次のAからEの対策例について、作業管理に該当するものの組合せは（１）～（５）のうちどれか。 A 座位での情報機器作業における作業姿勢は、椅子に深く腰をかけて背もたれに背を十分あて、履き物の足裏全体が床に接した姿勢を基本とする。 B 情報機器作業において、書類上及びキーボード上における照度を400ルクス程度とする。 C 高温多湿作業場所において労働者を作業に従事させる場合には、計画的に、暑熱順化期間を設ける。 D 空気調和設備を設け、事務室内の気温を調節する。 E 介護作業等腰部に著しい負担のかかる作業に従事する労働者に対し、腰痛予防体操を実施させる。
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正解: 2
正答
2
この問題のポイント
この問題では、労働衛生管理の三管理である作業環境管理、作業管理、健康管理の区別が問われています。
作業管理とは、労働者の作業方法、作業姿勢、作業時間、作業手順などを適切に管理して、健康障害を防止することです。
解説
Aの「座位での情報機器作業における作業姿勢」は、作業のしかたを管理する内容です。したがって、作業管理に該当します。
Cの「暑熱順化期間を設ける」ことも、労働者をどのように作業に慣らし、どのような作業計画で従事させるかという作業管理に該当します。
一方、Bの照度を400ルクス程度とすること、Dの空気調和設備で気温を調節することは、作業環境を整える内容であり、作業環境管理です。
Eの腰痛予防体操は、労働者の健康保持や身体機能の維持に関する取組であり、主に健康管理として整理します。
したがって、作業管理に該当する組合せはA，Cです。
ひっかけポイント
「腰痛予防」と聞くと作業管理に見えることがあります。しかし、選択肢Eは作業姿勢や作業方法そのものではなく、腰痛予防体操を実施させる内容なので、健康管理として整理します。
衛生管理者としての実務ポイント
三管理は別々に暗記するだけでなく、現場では組み合わせて使います。例えば情報機器作業では、照度や机の配置は作業環境管理、姿勢や休止時間は作業管理、眼や肩こりなどの確認は健康管理につなげます。
選択肢の確認
1．A，B。
誤り。
Aは作業姿勢に関する内容であり、作業管理に該当します。しかし、Bは書類上及びキーボード上の照度を整える内容であり、作業環境管理に該当します。
2．A，C。
正しい組合せである。
Aは情報機器作業における作業姿勢の管理であり、作業管理に該当します。Cは暑熱作業に従事させる際に暑熱順化期間を設ける内容であり、作業計画や作業への慣らし方に関する作業管理です。
3．B，E。
誤り。
Bは照度に関する作業環境管理です。Eは腰痛予防体操に関する内容であり、主に健康管理として整理します。作業管理の組合せではありません。
4．C，D。
誤り。
Cは暑熱順化期間を設ける内容であり、作業管理に該当します。しかし、Dは空気調和設備により事務室内の気温を調節する内容であり、作業環境管理です。
5．D，E。
誤り。
Dは作業環境管理、Eは主に健康管理です。いずれもこの問題で問われている作業管理の組合せではありません。
覚えるポイント
- 作業環境管理は、照度、温度、換気、騒音などの環境を整える管理です。
- 作業管理は、作業姿勢、作業手順、作業時間、休憩、順化などの管理です。
- 健康管理は、健康診断、保健指導、体操、健康保持増進などに関係します。