44G10｜第44回 理容師国家試験 過去問

正答

1

この問題のポイント

雇用保険と労働者災害補償保険の給付を区別する問題です。

解説

雇用保険は、失業時の生活・再就職支援だけでなく、雇用の継続を支える育児休業給付などを行います。育児のため休業して賃金が低下する労働者に、一定の要件で給付されます。

障害補償給付、療養補償給付、遺族補償給付は、業務上の負傷・疾病・障害・死亡に対する労働者災害補償保険の給付です。「補償」という語が付く選択肢は労災保険を見分ける手掛かりになります。

選択肢の確認

1．育児休業給付
正しい。
育児休業給付は、育児休業中の雇用継続を支える雇用保険の給付です。

2．障害補償給付
誤り。
障害補償給付は、業務災害による障害に対する労災保険の給付です。

3．療養補償給付
誤り。
療養補償給付は、業務災害による傷病の療養に対する労災保険の給付です。

4．遺族補償給付
誤り。
遺族補償給付は、業務災害で労働者が死亡した場合の遺族に対する労災保険の給付です。

覚えるポイント

• 育児休業給付は雇用保険。
• 業務災害の療養・障害・遺族補償は労災保険。
• 給付名の「補償」は労災保険を見分ける手掛かり。