38Q76｜第38回 社会福祉士国家試験 過去問

正答

5

この問題のポイント

ピンカスとミナハンの四つのシステムは、チェンジ・エージェント、クライエント、ターゲット、アクションです。目標達成のため、誰に変化が必要かを示すのがターゲットシステムです。

解説

ターゲットシステムは、クライエントの目標を達成するために変化させる必要がある人、集団、組織、制度等を指すため5が最も適切です。ターゲットはクライエント本人とは限らず、利用を妨げる制度や差別的な環境の場合もあります。支援者は問題を本人だけに帰属させず、本人の同意を得て、どのシステムの何を変えるかを明確にします。

選択肢の確認

1．変化をもたらすために働く人や機関
誤り。ソーシャルワーカーと所属機関など、変化を促す主体であるチェンジ・エージェントシステムです。

2．ソーシャルワークの支援や利益を享受する人々
誤り。援助を求め、契約して利益を受けるクライエントシステムの説明です。

3．目標達成に向けて協働する人々
誤り。変化を実現するため支援者と協働するアクションシステムの説明です。

4．機能不全状態にある社会制度や人々
誤り。ターゲットになり得ますが、機能不全という評価だけで定義されるものではなく、変化の必要性は目標との関係で決まります。

5．目標を達成するために変化を必要とする人々
正答。目標達成のために変化が求められる人・組織・制度をターゲットシステムといいます。

覚えるポイント

変える側＝チェンジ・エージェント、利益を受ける＝クライエント、変化が必要＝ターゲット、協働する＝アクションです。