Y2024M04E2Q12｜第2024年4月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

5

この問題のポイント

この問題では、温熱感覚を左右する環境要素、実効温度、相対湿度及びWBGTの意味が問われています。

WBGTは、暑熱環境による熱ストレスを評価する指標です。

一般に、測定したWBGTが作業内容に応じた基準値を超えるほど、熱中症のリスクが高くなります。

解説

人が感じる暑さや寒さは、気温だけで決まるものではありません。

温熱感覚に関係する主な環境要素は、次の四つです。

• 気温
• 湿度
• 気流
• ふく射熱

このほか、作業強度、衣服、暑熱順化、年齢、健康状態、水分摂取状況なども、熱中症の発生リスクに影響します。

実効温度

実効温度は、人の温熱感に基礎を置いた指標です。

気温、湿度及び気流の総合的な影響を、温度の目盛りで表します。

通常の実効温度には、ふく射熱の影響は直接含まれません。

相対湿度

相対湿度は、現在空気中に含まれている水蒸気量と、その温度で空気が含むことのできる最大の水蒸気量との比を、百分率で表したものです。

同じ水蒸気量でも、気温が変われば相対湿度は変化します。

WBGT

WBGTは、気温だけでなく、湿度やふく射熱の影響も反映する暑熱指標です。

日射がある屋外では、次の三つの測定値から算出します。

• 自然湿球温度
• 黒球温度
• 気温又は乾球温度

日射がある場合の計算式は、次のとおりです。

WBGT＝0.7×自然湿球温度＋0.2×黒球温度＋0.1×気温

日射がない屋内などでは、自然湿球温度と黒球温度から算出します。

ひっかけポイント
WBGT基準値を下回ればリスクが完全になくなるわけではありませんが、基準値を超えるほど熱中症の危険性が高まります。「未満」と「超える」を逆にしないようにします。

職場巡視で見るポイント
WBGTだけでなく、作業強度、衣服、休憩場所、連続作業時間、水分・塩分補給、暑熱順化の有無、労働者の体調を確認します。

選択肢の確認

1．温度感覚を左右する環境要素は、気温、湿度、気流及びふく射（放射）熱である。
記述としては正しい。
人の温熱感覚は、気温だけでなく、湿度、気流及び周囲の物体から受けるふく射熱の影響を受けます。

2．実効温度は、人の温熱感に基礎を置いた指標で、気温、湿度及び気流の総合効果を温度目盛りで表したものである。
記述としては正しい。
実効温度は、気温、湿度及び気流を総合し、同じ温熱感を与える環境を一つの温度目盛りで表した指標です。

3．相対湿度は、空気中の水蒸気量と、その温度における飽和水蒸気量との比を百分率で示したものである。
記述としては正しい。
相対湿度は、その温度で空気が含むことのできる最大水蒸気量に対して、実際にどの程度の水蒸気が含まれているかを百分率で表します。

4．WBGTは、暑熱環境による熱ストレスの評価に用いられる指標で、日射がある場合は、自然湿球温度、黒球温度及び気温（乾球温度）の測定値から算出される。
記述としては正しい。
日射がある場合のWBGTは、自然湿球温度、黒球温度及び気温の測定値を用いて算出します。

5．算出した WBGTの値が、作業内容に応じて設定された WBGT 基準値未満である場合には、熱中症が発生するリスクが高まる。
正答。記述としては誤り。
一般に、WBGTが作業内容に応じた基準値を超える場合に、熱中症の発生リスクが高まります。基準値未満であることが、リスク上昇を示すわけではありません。

覚えるポイント

• 温熱感覚の四要素は、気温、湿度、気流、ふく射熱である。
• 実効温度は、気温、湿度、気流の総合効果を表す。
• 相対湿度は、実際の水蒸気量と飽和水蒸気量との比である。
• WBGTは、湿度、ふく射熱、気温を総合した暑熱指標である。
• WBGTが基準値を超える場合は、作業時間短縮、休憩、冷却、水分・塩分補給などの対策を強化する。