Y2026M04E2Q3｜第2026年4月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

5

この問題のポイント

この問題では、労働衛生コンサルタントの資格、登録、業務内容、秘密保持が問われています。

労働衛生コンサルタントは、事業場の衛生について診断と指導を行う専門家です。

解説

労働衛生コンサルタントは、労働者の衛生の水準の向上を図るため、他人の求めに応じ報酬を得て、事業場の衛生について診断し、その結果に基づいて指導を行うことを業とします。

労働衛生コンサルタント試験には、保健衛生と労働衛生工学の2つの区分があります。

試験に合格しただけで直ちに労働衛生コンサルタントになるのではなく、指定登録機関の労働衛生コンサルタント名簿に登録を受ける必要があります。

一方、労働衛生コンサルタントの診断や指導を受けた事業者について、その記録を作成して3年間保存しなければならないという一般的な法令上の義務は、この内容としては定められていません。

ひっかけポイント
「記録を3年間保存」は、産業医の勧告記録や委員会の重要な議事記録などでよく出ます。労働衛生コンサルタントの診断・指導について、何でも3年保存義務があると考えないようにします。

衛生管理者としての実務ポイント
労働衛生コンサルタントを活用する場面では、専門的助言を職場巡視、作業環境改善、衛生委員会での審議、労働衛生教育に結びつけることが大切です。

選択肢の確認

1．労働衛生コンサルタント試験には、保健衛生及び労働衛生工学の2つの区分がある。
記述としては正しい。
労働衛生コンサルタント試験には、保健衛生と労働衛生工学の2つの区分があります。試験区分を問う基本問題です。

2．労働衛生コンサルタント試験に合格した者は、厚生労働大臣の指定する指定登録機関に備える労働衛生コンサルタント名簿に、氏名、生年月日等所定の事項の登録を受けることにより、労働衛生コンサルタントとなることができる。
記述としては正しい。
試験合格に加えて、指定登録機関の労働衛生コンサルタント名簿への登録を受けることで、労働衛生コンサルタントとなることができます。

3．労働衛生コンサルタントは、他人の求めに応じ報酬を得て、労働者の衛生の水準の向上を図るため、事業場の衛生についての診断及びこれに基づく指導を行うことを業とする。
記述としては正しい。
労働衛生コンサルタントの業務内容を説明した記述です。事業場の衛生について診断し、これに基づき指導を行います。

4．労働衛生コンサルタントが、その業務に関して知り得た秘密を漏らし、又は盗用したときは、その登録を取り消されることがある。
記述としては正しい。
労働衛生コンサルタントには秘密保持が求められます。業務上知り得た秘密を漏らしたり盗用したりした場合、登録取消しの対象となることがあります。

5．労働衛生コンサルタントの診断及び指導を受けた事業者は、その記録を作成して、これを3年間保存しなければならない。
正答。記述としては誤り。
労働衛生コンサルタントの診断や指導を受けた事業者について、その記録を作成して3年間保存しなければならないという法令上の義務は、この内容としては定められていません。

覚えるポイント

• 労働衛生コンサルタント試験の区分は、保健衛生と労働衛生工学。
• 試験合格後、名簿登録を受けて労働衛生コンサルタントとなる。
• 業務内容は、事業場の衛生についての診断と指導。
• 業務上知り得た秘密の漏えい・盗用は登録取消しの対象になり得る。
• 記録保存義務の有無は、制度ごとに正確に区別する。