119E2第119回 医師国家試験 過去問

社会医学・医療システム医療倫理・医療安全個人情報・守秘義務

不当な差別、偏見その他の不利益が生じないように、その取扱いに特に配慮を要 する個人情報はどれか。

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正解: c

正解

c 病 歴

判断のポイント

個人情報保護法でいう要配慮個人情報には、本人に対する不当な差別や偏見、不利益が生じないよう、特に慎重な取扱いが必要な情報が含まれます。

その代表が

  • 病歴
  • 障害に関する情報
  • 健康診断結果
  • 診療情報

などの健康情報です。

したがって、この設問では 病歴 が該当します。

なぜ病歴が重要か

病歴は、就労、保険、進学、人間関係などで不当な扱いにつながるおそれがあり、極めて機微性の高い情報です。
そのため、取得や利用、第三者提供には特別な配慮が必要です。

各選択肢の検討

  • a 学 歴
    個人情報ではありますが、この設問でいう要配慮個人情報の代表例ではありません。

  • b 国 籍
    取扱いに慎重さは求められますが、この設問で問う法的カテゴリーとしての要配慮個人情報の代表ではありません。

  • c 病 歴
    正しい選択肢です。法律上も典型的な要配慮個人情報です。

  • d 肌の色
    差別に関わりうる情報ではありますが、この設問では病歴が明確な該当項目です。

  • e 職業的地位
    個人情報にはなりえますが、要配慮個人情報の中心ではありません。

ひっかけポイント

国籍や肌の色も差別の文脈では重要に見えるため迷いやすい問題です。
ただし、この設問では法律上、特に取扱いに配慮を要する個人情報として明確なものを選ぶのがポイントで、最も典型的なのは病歴です。

まとめ

不当な差別や偏見が生じないように特に配慮を要する個人情報は、病歴です。

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