111Q125|第111回 薬剤師国家試験 過去問
労働衛生管理における健康管理に該当するのはどれか。2つ選べ。
2つ選択
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正解: 2・5
正答
2・5
この問題のポイント
労働衛生の3管理では、環境そのものを改善する作業環境管理、作業方法を整える作業管理、労働者の健康状態を把握する健康管理を区別します。
解説
健康管理には健康診断、事後措置、健康相談、保健指導など、労働者側の健康状態を把握して守る取組が含まれます。心理的負担の程度を把握するストレスチェックと、有害業務従事者に行う特殊健康診断が該当します。呼吸用保護具の着用と曝露時間の短縮は、作業者の行動や作業条件を調整する作業管理です。有害原材料を無害なものへ代替することは、発生源そのものを改善する作業環境管理に当たります。
選択肢の確認
1.呼吸用保護具を着用させる。:誤り。曝露を減らす作業方法に関する作業管理です。
2.ストレスチェックを実施する。:正答。労働者の心理的負担を把握する健康管理です。
3.有害物質に対する曝露時間を短縮する。:誤り。作業時間を調整する作業管理です。
4.有害な原材料を無害なものへと変更する。:誤り。発生源を置換する作業環境管理です。
5.特殊健康診断を実施する。:正答。有害要因による健康影響を早期に把握します。
覚えるポイント
環境を変える=作業環境管理、作業の仕方を変える=作業管理、人の健康をみる=健康管理、と判断します。