Y2025M04Q17｜2025年4月公表 エックス線作業主任者免許試験 過去問

正答

（3）

この問題のポイント

電離則は離職時健康診断を一律には義務付けておらず、雇入れ・配置替え時及び6か月以内ごとの定期実施を定めます。白内障に関する眼の検査は、使用線源の種類等に応じて省略できる法定項目です。

解説

電離放射線障害防止規則第56条から第59条が根拠です。被ばく歴の有無と評価は省略できず、他の検査は法定条件と医師の判断により省略できます。個人票は原則30年間保存し、異常所見者については3か月以内に医師の意見を聴きます。

選択肢の確認

1．管理区域に一時的に立ち入るが放射線業務に従事していない労働者に対しては、健康診断を行っていない。
判定：正答ではない（法令に違反していない措置）。 管理区域へ一時立入りするだけで放射線業務に常時従事しない労働者は、定期の電離放射線健康診断の対象ではありません。

2．雇入れの際の健康診断において、使用する線源の種類等に応じて「白内障に関する眼の検査」を省略している。
判定：正答ではない（法令に違反していない措置）。 白内障に関する眼の検査は、使用線源の種類等に応じて省略できる法定項目です。

3．放射線業務に配置替えの際に行う健康診断において、被ばく歴のない労働者に対し、医師が必要と認めなかったので、「皮膚の検査」を省略している。
判定：正答（法令に違反している措置）。 配置替え時の皮膚検査は、被ばく歴がないことと医師が不要としたことだけでは省略できません。この省略は法定検査項目を欠きます。

4．定期の健康診断において、医師が必要でないと認めた労働者に対し、「白血球数及び白血球百分率の検査」を省略している。
判定：正答ではない（法令に違反していない措置）。 定期健康診断では医師が必要でないと認めるとき、白血球数・百分率等を省略できます。被ばく歴の調査・評価は省略できません。

5．放射線業務従事者が離職する際に健康診断を実施していない。
判定：正答ではない（法令に違反していない措置）。 電離則は離職時健康診断を一律には義務付けておらず、雇入れ・配置替え時及び6か月以内ごとの定期実施を定めます。

覚えるポイント

被ばく歴の調査・評価は省略できません。配置替え時の皮膚検査は、被ばく歴がないことと医師が不要としたことだけでは省略できません。この省略は法定検査項目を欠きます。