117A043｜第117回 歯科医師国家試験 過去問

正答

c、d

この問題のポイント

THPは職場で心身の健康保持増進を進める仕組みです。令和2年改正では、組織的な取組と継続的改善が重視されました。

解説

トータルヘルスプロモーションプラン〈THP〉は、労働者の健康測定、運動指導、保健指導、メンタルヘルスケアなどを通じて、心身の健康づくりを支援するものです。

令和2年の指針改正では、個人への支援だけでなく集団・組織への視点を強化し、事業場の健康課題を把握してPDCAサイクルに沿って継続的に取り組むことが重要とされました。

選択肢の確認

a．定期予防接種の勧奨
誤り。
定期予防接種の勧奨は感染症予防施策ですが、THP令和2年改正の中心事項ではありません。

b．業務上疾病の早期発見
誤り。
業務上疾病の早期発見は労働衛生上重要ですが、THPは疾病発見だけでなく積極的な健康保持増進を目的とします。

c．個人から集団への視点の強化
正しい。
個々の労働者だけでなく、職場集団・組織の健康課題に取り組む視点が強化されました。

d．PDCA サイクルに沿った実施
正しい。
計画、実施、評価、改善というPDCAサイクルに沿った健康づくりが重視されます。

e．労働者の災害を補償する制度の充実
誤り。
労働災害補償制度の充実は労災保険制度の領域で、THP改正の中心ではありません。

覚えるポイント

• THPは職場の心身の健康保持増進です。
• 令和2年改正では個人から集団・組織への視点を強化しました。
• 健康づくりはPDCAで継続的に改善します。