Y2023M04E1Q10第2023年4月公表(第一種) 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

第一種関係法令(有害業務)労働基準法(年少者・女性の就業制限)

労働基準法に基づく有害業務への就業制限に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

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正解: 4

正答

4

この問題のポイント

年少者、妊娠中の女性、産後1年を経過しない女性について、有害業務への就業制限を区別する問題です。産後1年未満の女性は、著しい振動業務に従事したいと申し出ても就業できません。

解説

満18歳未満の年少者は、多量の低温物体を取り扱う業務など、法令に定められた危険有害業務に就かせることができません。

妊娠中の女性は、異常気圧下における業務に就かせることができません。産後1年を経過しない女性については、業務の種類により、本人が従事しない旨を申し出た場合に禁止されるものと、本人の希望にかかわらず禁止されるものがあります。

著しく暑熱な場所における業務は、産後1年未満の女性が従事しない旨を申し出た場合に就業禁止となります。一方、さく岩機、鋲打機等、身体に著しい振動を与える機械器具を用いる業務は、本人が従事を希望しても就かせることができません。

産後1年を経過した満18歳以上の女性には、この母性保護による就業制限は適用されないため、多量の低温物体を取り扱う業務に就かせることができます。もちろん、一般の安全衛生上の保護措置は必要です。

労務管理のポイント
年齢、妊娠中か、産後の経過期間、業務の種類、本人の申出が要件かを個別に確認します。配置は人事労務部門、産業医、管理監督者と連携して適法に行います。

選択肢の確認

1.満 18歳未満の者は、多量の低温物体を取り扱う業務に就かせてはならない。
記述としては正しい。
満18歳未満の年少者を、多量の低温物体を取り扱う業務に就かせることは禁止されています。

2.妊娠中の女性は、異常気圧下における業務に就かせてはならない。
記述としては正しい。
妊娠中の女性は、本人からの申出がなくても異常気圧下の業務に就かせることができません。

3.満 18歳以上で産後 8週間を経過したが 1年を経過しない女性から、著しく暑熱な場所における業務に従事しない旨の申出があった場合には、当該業務に就かせてはならない。
記述としては正しい。
産後1年を経過しない女性から申出があった場合、著しく暑熱な場所の業務に就かせることはできません。

4.満 18歳以上で産後 8週間を経過したが 1年を経過しない女性から、さく岩機、鋲打機等身体に著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務に従事したい旨の申出があった場合には、当該業務に就かせることができる。
正答。記述としては誤り。
身体に著しい振動を与える機械器具を用いる業務には、本人が希望しても、妊娠中及び産後1年を経過しない女性を就かせることができません。

5.満 18歳以上で産後1年を経過した女性は、多量の低温物体を取り扱う業務に就かせることができる。
記述としては正しい。
産後1年を経過した満18歳以上の女性には、この規定による多量の低温物体取扱業務の就業制限はありません。

覚えるポイント

  • 満18歳未満の年少者には、一定の危険有害業務への就業制限がある。
  • 妊娠中の女性は、異常気圧下の業務に就かせることができない。
  • 著しく暑熱な業務では、産後1年未満の女性の申出を確認する。
  • 著しい振動業務は、産後1年未満の女性本人が希望しても就業できない。

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