Y2023M04E1Q34｜第2023年4月公表（第一種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

5

この問題のポイント

健康保持増進対策では、個人への健康指導だけでなく、事業場全体への取組も行います。健康測定では、疾病の早期発見に重点を置く健康診断を活用しつつ、生活状況調査や医学的検査などを追加して健康状態を把握します。

解説

健康保持増進対策は、事業者が労働者の意見を聴き、衛生委員会等を活用しながら計画的に進めます。対象は生活習慣上の課題がある労働者だけではありません。個々の労働者への支援と、職場全体の健康づくりの両方が含まれます。

健康測定は、運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、口腔保健指導、保健指導などにつなげるために行う調査・測定です。疾病の早期発見に重点を置く健康診断を活用しつつ、必要に応じて生活状況調査や医学的検査などを追加します。したがって、「健康診断の各項目の結果を健康測定に活用することはできない」と断定する選択肢5が不適切です。

衛生管理者としての実務ポイント
健康情報を利用するときは、利用目的を明確にし、健康保持増進に必要な範囲を超えて利用しないようにします。本人の同意がある場合でも必要な範囲を守り、プライバシー保護と適切な情報管理を徹底します。

選択肢の確認

1．健康保持増進対策の推進に当たっては、事業者が労働者等の意見を聴きつつ事業場の実態に即した取組を行うため、労使、産業医、衛生管理者等で構成される衛生委員会等を活用する。
記述としては適切である。
労使や産業保健スタッフの意見を反映し、事業場の実態に即した計画を進めるため、衛生委員会等を活用します。

2．健康測定の結果に基づき行う健康指導には、運動指導、メンタルヘルスケア、栄養指導、口腔保健指導、保健指導が含まれる。
記述としては適切である。
健康保持増進のための健康指導には、身体活動、心の健康、食生活、口腔保健、生活全般への指導が含まれます。

3．健康保持増進措置は、主に生活習慣上の課題を有する労働者の健康状態の改善を目指すために個々の労働者に対して実施するものと、事業場全体の健康状態の改善や健康増進に係る取組の活性化等、生活習慣上の課題の有無に関わらず労働者を集団として捉えて実施するものがある。
記述としては適切である。
個人の課題に応じた措置と、課題の有無を問わず集団を対象とする措置の両方があります。

4．健康保持増進に関する課題の把握や目標の設定等においては、労働者の健康状態等を客観的に把握できる数値を活用することが望ましい。
記述としては適切である。
客観的な数値を用いると、課題の把握、目標設定、実施後の評価を一貫して行いやすくなります。

5．健康測定とは、健康指導を行うために実施される調査、測定等のことをいい、疾病の早期発見に重点をおいた健康診断の各項目の結果を健康測定に活用することはできない。
正答。記述としては適切でない。
健康測定では、健康診断を活用しつつ、追加の生活状況調査や医学的検査などを行います。「活用することはできない」という部分が不適切です。

覚えるポイント

• 健康保持増進対策は、個人への措置と集団への措置の両方を行う。
• 衛生委員会等を活用し、労働者の意見を反映する。
• 健康測定では、健康診断を活用しつつ、必要な調査や測定を追加する。
• 健康情報の利用では、目的の明確化とプライバシー保護が重要である。