Y2025M04E2Q15｜第2025年4月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

5

この問題のポイント

この問題では、労働衛生管理で使う統計の基本が問われています。

特に、有所見率と発生率の違いが重要です。

• 有所見率は、ある時点や検査で「所見がある人の割合」
• 発生率は、一定期間内に「新たに発生した人の割合」

この2つは同じ意味ではありません。

解説

労働衛生管理では、健康診断結果、疾病休業、作業環境測定結果などを統計的に見て、職場の健康課題を把握します。

平均値だけでなく、分散や中央値も見ることで、集団の特徴をより正確に把握できます。

また、相関関係があるからといって、直ちに因果関係があるとは限りません。例えば、ある項目と健康影響が同時に増えていても、別の要因が関係している場合があります。

選択肢5は、有所見率と発生率を同じ意味としているため誤りです。

試験ではここを押さえる
統計問題では「分母」と「時間の考え方」を確認します。有所見率はある時点の割合、発生率は一定期間内に新たに発生した割合です。

衛生管理者としての実務ポイント
健康診断の有所見率が高い場合は、単に数値を眺めるだけでなく、部署別、年齢層別、作業内容別などで傾向を確認し、産業医や管理監督者と連携して職場改善につなげます。

選択肢の確認

1．病休度数率は、在籍労働者の延べ実労働時間数100万時間当たりの疾病休業件数で示される。
記述としては正しい。
病休度数率は、延べ実労働時間数100万時間当たりの疾病休業件数で示されます。職場の疾病休業の発生状況を比較するための指標です。

2．集団を比較する場合、調査の対象とした項目のデータの平均値が等しくても分散が異なっていれば、異なった特徴をもつ集団であると評価される。
記述としては正しい。
平均値が同じでも、分散が異なるとデータのばらつき方が異なります。ばらつきが大きい集団と小さい集団では、同じ平均値でも特徴が違います。

3．ばらつきをもって分布するデータの代表値として、平均値、中央値などがあるが、どの代表値を選択するかは、データの内容と分布による。
記述としては正しい。
代表値には平均値、中央値、最頻値などがあります。極端な値がある場合には、平均値だけでなく中央値を見るなど、データの分布に応じた判断が必要です。

4．二つの事象の間に、統計上、一方が多いと他方も多いというような相関関係が認められても、それらの間に因果関係がないこともある。
記述としては正しい。
相関関係があっても、必ず原因と結果の関係があるとは限りません。労働衛生では、統計結果を手掛かりにしつつ、作業内容、ばく露状況、生活習慣なども確認します。

5．健康管理統計において、ある時点での検査における有所見者の割合を有所見率といい、これは発生率と同じ意味で用いられる。
正答。記述としては誤り。
有所見率は、ある時点での検査における有所見者の割合です。発生率は、一定期間内に新たに発生した者の割合です。両者は同じ意味ではありません。

覚えるポイント

• 有所見率は、ある時点の検査で所見がある人の割合です。
• 発生率は、一定期間内に新たに発生した人の割合です。
• 相関関係があっても、必ず因果関係があるとは限りません。