111AM037｜第111回 保健師国家試験 過去問

正答

2、4

この問題のポイント

事業管理は、保健事業を目標どおり実施するための業務分担、進捗、実績、評価を扱う。組織・人事・財務管理と区別する。

解説

保健師の管理機能は、組織管理、人事管理、予算・財務管理、事業管理等に分けて考えられる。事業管理では、保健活動の目的・目標に沿って担当と役割を配分し、実施状況を把握し、結果や過程を評価して改善する。したがって業務分担の指示と保健活動の評価が該当する。予算編成は財務管理、職員の能力評価は人事管理、組織体系図の作成は組織管理の性格が強い。実務では連動するが、設問では管理対象で分類する。

選択肢の確認

1．予算を編成する。：事業実施を支える重要業務だが、分類上は予算・財務管理に当たる。
2．業務分担を指示する。：事業を遂行するため担当者と役割を配分する事業管理である。
3．職員の能力評価を行う。：職員の育成・配置に関わる人事管理である。
4．保健活動の評価を行う。：目標達成度や過程を検証し、次の事業改善へ結び付ける。
5．組織の体系図を作成する。：権限・指揮系統を可視化する組織管理に位置付ける。

覚えるポイント

「何を管理するか」で分類する。事業＝計画・分担・進捗・評価、人事＝職員、財務＝予算、組織＝体制。