36PM99｜第36回 管理栄養士国家試験 過去問

正答

4

この問題のポイント

計画的行動理論のうち「行動のコントロール感（自分にもできそうという感覚）」を高める働きかけを選ぶ問題です。

解説

計画的行動理論では、行動の意図は「行動への態度」「主観的規範（周囲の期待）」「行動のコントロール感」の3つで決まると考えます。

行動のコントロール感とは、自己効力感に近く「自分にもその行動ができそうだ」という見込みのことです。

これを高めるには、身近で自分と似た人が成功した例を見せる代理的体験が有効です。「あの子ができたなら自分もできそう」と感じてもらえます。

選択肢の確認

1．野菜をたくさん食べると、風邪をひきにくくなると説明する。
適当でない。行動の結果への期待を高める働きかけで、行動への態度に関わります。

2．給食の時間に野菜を残さず食べるよう、声掛けをしてまわる。
適当でない。直接の促しであり、コントロール感を高める働きかけとはいえません。

3．野菜を食べることの大切さについて、家庭に食育だよりを配布する。
適当でない。家庭への知識提供であり、本人のコントロール感を直接高めるものではありません。

4．5 歳児クラスの野菜嫌いだった子が、野菜を食べられるようになった例を話す。
最も適当。似た立場の子の成功例を示す代理的体験で、「自分にもできそう」というコントロール感を高めます。

5．給食の野菜を全部食べたら、シールをもらえるというルールを作る。
適当でない。ごほうびによる動機づけ（オペラント強化）であり、コントロール感を高める働きかけとは異なります。

覚えるポイント

• 行動のコントロール感＝自己効力感に近い「できそう」という感覚。
• 似た人の成功例を見せる代理的体験が有効。
• 知識提供は態度、ごほうびは強化と区別する。