Y2022M04E2Q16｜第2022年4月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

3

この問題のポイント

この問題では、「職場における腰痛予防対策指針」に基づく次の事項が問われています。

• 作業標準の策定
• 人力で取り扱う重量物の目安
• 女性労働者が取り扱う重量の目安
• 腰痛健康診断の実施頻度
• 腰部保護ベルトの使用

満18歳以上の女性労働者が人力のみで取り扱う重量は、男性が取り扱うことのできる重量の60％程度までとします。

解説

作業標準

重量物取扱い作業では、腰部へ過度な負担がかからない作業姿勢や動作を作業標準として定めます。

作業標準は一律の動作を強制するものではありません。

労働者の身長、体格、筋力、技能、作業経験などを考慮し、必要に応じて個別に調整します。

男性労働者が取り扱う重量

満18歳以上の男性労働者が人力のみで重量物を取り扱う場合、重量は体重のおおむね40％以下となるようにします。

体重60kgの男性であれば、目安は約24kg以下です。

ただし、重量だけでなく、荷物の形状、持ちやすさ、持ち上げる高さ、運搬距離、頻度なども考慮します。

女性労働者が取り扱う重量

満18歳以上の女性労働者が人力のみで取り扱う重量は、男性が取り扱うことのできる重量の60％程度までとします。

男性の目安が24kgであれば、女性の目安は約14.4kg程度です。

腰痛健康診断

重量物取扱い作業など、腰部に著しい負担のかかる作業に常時従事する労働者には、配置する際及びその後6か月以内ごとに1回、医師による腰痛健康診断を実施します。

腰部保護ベルト

腰部保護ベルトは、全ての労働者に一律に使用させるものではありません。

効果には個人差があり、誤った使い方によって動作が制限される場合もあります。

個人ごとに効果を確認し、使用の要否を判断します。

作業管理のポイント
重量物は、まず軽量化、機械化、台車やリフトの使用、複数人での取扱いを検討します。人力で持ち上げる場合は、荷物を身体へ近づけ、ひねり動作を避けます。

選択肢の確認

1．作業動作、作業姿勢についての作業標準の策定は、その作業に従事する全ての労働者に一律な作業をさせることになり、個々の労働者の腰痛の発生要因の排除又は低減ができないため、腰痛の予防対策としては適切ではない。
誤り。
作業標準の策定は、腰部負担を減らすための重要な対策です。労働者の体格や技能などに配慮し、実態に合わせて作成・見直しを行います。

2．重量物取扱い作業の場合、満 18歳以上の男性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、体重のおおむね 50％以下となるようにする。
誤り。
男性労働者が人力のみで取り扱う重量の目安は、体重のおおむね40％以下です。50％ではありません。

3．重量物取扱い作業の場合、満 18歳以上の女性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、男性が取り扱うことのできる重量の 60％位までとする。
正しい。
女性労働者が取り扱う重量は、男性が取り扱うことのできる重量の60％程度までとすることが示されています。

4．重量物取扱い作業に常時従事する労働者に対しては、当該作業に配置する際及びその後 1年以内ごとに 1回、定期に、医師による腰痛の健康診断を行う。
誤り。
腰痛健康診断は、配置する際及びその後6か月以内ごとに1回実施します。1年以内ごとではありません。

5．腰部保護ベルトは、重量物取扱い作業に従事する労働者全員に使用させるようにする。
誤り。
腰部保護ベルトを全員に一律に使用させるのではありません。個人ごとに効果を確認し、使用するかどうかを判断します。

覚えるポイント

• 作業標準は、腰痛予防のために策定する。
• 男性が人力のみで扱う重量は、体重のおおむね40％以下を目安とする。
• 女性が扱う重量は、男性の目安の60％程度までとする。
• 腰痛健康診断は、配置時及び6か月以内ごとに1回実施する。
• 腰部保護ベルトは、全員へ一律に使用させるものではない。
• 軽量化、機械化、補助具の使用を人力運搬より優先する。