Y2024M10E2Q15｜第2024年10月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

1

この問題のポイント

この問題では、腰痛予防対策における作業標準、介護・看護作業の健康診断、重量物の取扱い及び正しい持ち上げ動作が問われています。

作業標準は一律な動作を強制するものではありません。作業の実態と個々の労働者の特性を踏まえて策定し、適宜見直すことで、腰痛の発生要因を減らすために活用します。

解説

「職場における腰痛予防対策指針」では、腰部に負担を与える作業について、作業動作、作業姿勢、作業手順、作業時間などを定めた作業標準を策定し、適切な作業方法を徹底することが求められています。

作業標準を策定する際には、労働者の身長、体重、筋力、技能、健康状態などの個人差にも配慮します。また、作業内容や設備の変更、健康状態の変化などに応じて、定期的に確認し、必要があれば見直します。したがって、作業標準の策定自体を不適切とする選択肢1は誤りです。

介護・看護作業に常時従事する労働者には、配置時及びその後6か月以内ごとに1回、定期に医師による腰痛の健康診断を行います。

人力のみで重量物を取り扱う場合、満18歳以上の男性については、その労働者の体重のおおむね40％以下とします。満18歳以上の女性については、男性が取り扱うことのできる重量の60％程度までとします。床面などから荷物を持ち上げるときは、膝を曲げて腰を十分に下ろし、荷物を身体に近づけ、膝を伸ばして立ち上がります。

ひっかけポイント
作業標準は「全員に全く同じ動作をさせるためのもの」ではありません。適切な作業方法を示しながら、個々の労働者の特性にも配慮するためのものです。

衛生管理者としての実務ポイント
重量物は台車、リフターなどの補助設備を優先して用い、可能な限り人力取扱いを減らします。作業標準の遵守状況を職場巡視で確認し、健康診断の結果や医師の意見を踏まえて、配置、作業方法、作業時間及び設備を見直します。

選択肢の確認

1．作業動作、作業姿勢についての作業標準の策定は、その作業に従事する全ての労働者に一律な作業をさせることになり、個々の労働者の腰痛の発生要因の排除又は低減ができないため、腰痛の予防対策としては適切ではない。
正答。記述としては誤り。
作業標準の策定は腰痛予防対策として適切です。個々の労働者の特性や健康状態にも配慮して作成し、作業の実態に応じて確認・見直しを行います。

2．介護・看護作業に常時従事する労働者に対しては、当該作業に配置する際及びその後 6か月以内ごとに 1回、定期に、医師による腰痛の健康診断を行う。
記述としては正しい。
配置時及びその後6か月以内ごとに1回、定期に医師による腰痛の健康診断を行います。

3．重量物取扱い作業の場合、満 18歳以上の男性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、体重のおおむね 40%以下とする。
記述としては正しい。
満18歳以上の男性が人力のみで取り扱う重量は、本人の体重のおおむね40％以下とします。

4．重量物取扱い作業の場合、満 18歳以上の女性労働者が人力のみにより取り扱う物の重量は、男性が取り扱うことのできる重量の 60%位までとする。
記述としては正しい。
満18歳以上の女性が人力のみで取り扱う重量は、男性が取り扱うことのできる重量の60％程度までとします。

5．床面などから荷物を持ち上げる場合には、片足を少し前に出し、膝を曲げ、腰を十分に降ろして当該荷物をかかえ、膝を伸ばすことによって立ち上がるようにする。
記述としては正しい。
腰だけを曲げて持ち上げず、膝を曲げて腰を下ろし、荷物を身体に近づけてから膝を伸ばして立ち上がることで、腰部への負担を軽減します。

この問題では「誤っているもの」を選ぶため、作業標準の策定を不適切としている1が正答です。

覚えるポイント

• 作業標準は、個人差を考慮して策定し、定期的に確認・見直しを行う。
• 介護・看護作業の腰痛健康診断は、配置時及びその後6か月以内ごとに1回行う。
• 人力取扱重量の目安は、男性が体重のおおむね40％以下、女性が男性の取扱可能重量の60％程度までである。
• 荷物は膝を曲げて身体に近づけ、膝を伸ばして立ち上がる。