Y2024M10E1Q1|第2024年10月公表(第一種) 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問
ある製造業の事業場の労働者数、有害業務及び衛生管理者の選任の状況は、次の①~③のとおりである。この事業場の衛生管理者の選任についての法令違反の状況に関する(1)~(5)の記述のうち、正しいものはどれか。ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。①労働者数の状況常時使用する労働者数は 300人である。②有害業務の状況製造工程において著しく暑熱な場所における業務に常時 40人従事しているが、他に有害業務はない。③衛生管理者の選任の状況選任している衛生管理者数は 2人である。このうち 1人は、この事業場に専属でない労働衛生コンサルタントで、衛生工学衛生管理者免許を有していない。他の 1人は、この事業場に専属で、衛生管理者としての業務以外の業務を兼任しており、また、第一種衛生管理者免許を有しているが、衛生工学衛生管理者免許を有していない。
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正解: 5
正答
5
この問題のポイント
この問題では、第一種衛生管理者試験で重要な衛生管理者の選任人数、専属要件、専任要件、衛生工学衛生管理者の要否が問われています。
条件を分けて確認します。
- 常時使用する労働者数は300人
- 業種は製造業
- 著しく暑熱な場所における業務に常時40人が従事
- 衛生管理者は2人選任されている
- 1人は専属でない労働衛生コンサルタント
- もう1人は専属の第一種衛生管理者
解説
常時300人の事業場では、衛生管理者は2人以上必要です。この事業場では2人選任されているため、人数は足りています。
衛生管理者は原則としてその事業場に専属の者から選任します。ただし、2人以上の衛生管理者を選任する場合で、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、そのうち1人については専属でない者でもよいとされています。したがって、労働衛生コンサルタントが専属でないことは、この条件では違反ではありません。
また、専任の衛生管理者や衛生工学衛生管理者が必要となるのは、より大規模な事業場など一定の条件に該当する場合です。この問題の常時300人という条件では、専任の衛生管理者や衛生工学衛生管理者を必ず置かなければならない状況ではありません。
したがって、本問の衛生管理者の選任状況については違反はありません。
ひっかけポイント
有害業務に常時40人従事しているため、すぐに衛生工学衛生管理者が必要と考えたくなります。しかし、衛生工学衛生管理者の要否は、労働者数などの要件も合わせて判断します。
法令上のポイント
衛生管理者の問題では、「人数」「専属」「専任」「資格」「衛生工学衛生管理者」の5つを分けて確認します。似た言葉が多いため、順番に条件へ当てはめることが大切です。
選択肢の確認
1.選任している衛生管理者数が少ないことが違反である。
誤り。
常時使用する労働者数が300人の事業場では、衛生管理者は2人以上必要です。本問では2人選任されているため、衛生管理者数が少ないことによる違反はありません。
2.衛生管理者として選任している労働衛生コンサルタントがこの事業場に専属でないことが違反である。
誤り。
衛生管理者は原則として専属の者から選任しますが、2人以上の衛生管理者を選任する場合で、その中に労働衛生コンサルタントがいるときは、そのうち1人について専属でない者を選任できる扱いがあります。本問では2人選任しており、そのうち1人が労働衛生コンサルタントであるため、専属でないことは違反ではありません。
3.衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任した衛生管理者が 1人もいないことが違反である。
誤り。
衛生工学衛生管理者を選任すべき要件には、労働者数などの条件があります。本問は常時300人の事業場であり、衛生工学衛生管理者を必ず選任しなければならない条件には該当しません。
4.専任の衛生管理者が 1人もいないことが違反である。
誤り。
専任の衛生管理者が必要となるのは、常時1,000人を超える事業場や、一定の有害業務に常時30人以上従事させる常時500人を超える事業場などです。本問は常時300人であるため、専任の衛生管理者がいないことは違反ではありません。
5.本問における衛生管理者の選任の状況については、違反はない。
正しい。
衛生管理者数は2人で足りています。専属でない労働衛生コンサルタントを1人含めることも、この条件では認められます。専任の衛生管理者や衛生工学衛生管理者の選任義務も、本問の条件では生じません。
覚えるポイント
- 常時300人の事業場では、衛生管理者は2人以上必要です。
- 衛生管理者は原則専属ですが、2人以上選任する場合の労働衛生コンサルタントには例外があります。
- 専任の衛生管理者、衛生工学衛生管理者は、労働者数と有害業務の条件をセットで判断します。