Y2025M10E1Q33|第2025年10月公表(第一種) 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問
労働衛生管理に用いられる統計に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
解答・解説を見る
正解: 1
正答
1
この問題のポイント
この問題では、労働衛生統計の用語が問われています。有所見率と発生率、平均値と分散、相関と因果の違いを確認します。
解説
有所見率は、ある時点で検査を受けた人のうち有所見の人の割合で、その時点の状態を表します。一方、発生率は、一定の期間内に新たに発生した人の割合です。両者は意味が異なるため、「同じ意味で用いられる」とする記述は誤りです。
試験ではここを押さえる
統計問題では、ある時点の割合(有所見率・有病率)と、期間内の新規発生(発生率)の区別が問われます。分母と対象期間を確認します。
選択肢の確認
1.健康管理統計において、ある時点での検査における有所見者の割合を有所見率といい、これは発生率と同じ意味で用いられる。
正答。記述としては誤り。
有所見率はある時点の割合、発生率は一定期間内の新規発生の割合で、意味が異なります。
2.集団を比較する場合、調査の対象とした項目のデータの平均値が等しくても分散が異なっていれば、異なった特徴をもつ集団であると評価される。
記述としては正しい。
平均値が等しくても分散(ばらつき)が異なれば、異なる特徴をもつ集団と評価されます。
3.ばらつきをもって分布するデータの代表値として、平均値、中央値などがあるが、どの代表値を選択するかは、データの内容と分布による。
記述としては正しい。
平均値や中央値などの代表値は、データの内容と分布に応じて選びます。
4.ある事象と健康事象との間に、統計上、一方が多いと他方も多いというような相関関係が認められたとしても、それらの間に因果関係があるとは限らない。
記述としては正しい。
相関関係があっても、因果関係があるとは限りません。
5.病休度数率は、在籍労働者の延べ実労働時間数 100 万時間当たりの疾病休業件数で示される。
記述としては正しい。
病休度数率は、延べ実労働時間数100万時間当たりの疾病休業件数で表します。
この問題では「誤っているもの」を選ぶため、記述として誤っている1が正答です。
覚えるポイント
- 有所見率はある時点の割合、発生率は一定期間内の新規発生の割合です。
- 平均値が同じでも分散が違えば、異なる特徴の集団です。
- 相関関係があっても、因果関係があるとは限りません。
- 病休度数率は、延べ実労働時間100万時間当たりの疾病休業件数です。