112PM011｜第112回 保健師国家試験 過去問
A市では、市で作成した人材育成マニュアルに従い、保健師の現任教育を実施している。A市が行う新人保健師の職場外教育（Off-JT）はどれか。
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正解: 4
正答
4
この問題のポイント
OJTは実際の職務を通した職場内教育、Off-JTは日常業務を離れて計画的に受ける研修である。
解説
新人保健師の現任教育では、家庭訪問や健康診査など実務の場で指導を受けるOJTと、研修会など日常の業務と切り離したOff-JTを組み合わせる。管轄保健所が主催する新人研修は、市の通常業務を離れ、共通のカリキュラムで知識・技術を学ぶためOff-JTに該当する。事例検討も研修手法になり得るが、本問の選択肢ではA市内の業務に組み込まれた指導と読み分ける。
選択肢の確認
1．退職保健師が指導者として家庭訪問に同行する。：実際の家庭訪問で指導を受ける実務型のOJTである。
2．A市の保健師による面接事例の検討会に参加する。：市内の業務事例を用いた職場内の指導・振り返りと整理できる。
3．プリセプターと3歳児健康診査の問診を実施する。：プリセプターの指導下で実務を経験する典型的なOJTである。
4．A市を管轄する保健所主催の新人保健師研修会に参加する。：日常業務を離れ、外部機関の計画的研修を受けるOff-JTである。
覚えるポイント
OJT＝職務を通じて学ぶ、Off-JT＝職務を離れた計画的研修。両者は相補的に用いる。