8PM135｜第8回公認心理師国家試験過去問

W. B. Schaufeli らが提唱したワーク・エンゲイジメントを構成する３つの要素に該当するものを２つ選べ。

2つ選択

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正解: 3・5

正答

3、5

この問題では、Schaufeli らが提唱したワーク・エンゲイジメントの3要素が問われています。

2つ選ぶ問題ですが、3要素のうち選択肢に含まれているものを選びます。

ワーク・エンゲイジメントとは、仕事に関連するポジティブで充実した心理状態を指します。

Schaufeli らは、ワーク・エンゲイジメントを次の3要素で構成されるものとして説明しました。

熱意は、仕事に意味や誇りを感じ、意欲的に取り組む状態です。

没頭は、仕事に深く集中し、時間がたつのを忘れるほど仕事に入り込んでいる状態です。

もう一つの要素である活力は、仕事に向かうエネルギーや粘り強さを表しますが、選択肢には含まれていません。

ワーク・エンゲイジメントは、バーンアウトとは対照的な概念として扱われることが多く、産業メンタルヘルスや組織心理学で重要です。

産業・労働領域のポイント
ワーク・エンゲイジメントは、活力、熱意、没頭です。バーンアウトの情緒的消耗、脱人格化、個人的達成感の低下と区別します。

1．安寧
判定：誤り。
安寧は、心身が落ち着き安らいだ状態を表す言葉ですが、Schaufeli らのワーク・エンゲイジメントの3要素には含まれません。

2．強迫
判定：誤り。
強迫は、強迫観念や強迫行為のように、不安を背景に繰り返し行われる状態と関連します。ワーク・エンゲイジメントの要素ではありません。

3．熱意
判定：正しい。
熱意は、仕事に意味や誇りを感じ、意欲的に取り組む状態です。ワーク・エンゲイジメントの3要素に含まれます。

4．不安
判定：誤り。
不安は、緊張や心配を伴う情動状態です。ワーク・エンゲイジメントのポジティブな構成要素ではありません。

5．没頭
判定：正しい。
没頭は、仕事に深く集中し、時間を忘れるほど入り込む状態です。ワーク・エンゲイジメントの3要素に含まれます。