公認心理師国家試験「産業・労働領域」の過去問
公認心理師国家試験の「産業・労働領域」分野の過去問68問を無料で演習できます。 解答するとその場で正誤と解説を確認でき、苦手分野の集中対策に使えます。
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-01 労働安全衛生・ストレスチェック11問-03 過重労働・労災・精神障害認定6問-04 ハラスメント・安全配慮・職場環境11問-05 テレワーク・働き方改革・労働時間管理7問-06 キャリア発達・職業興味7問
この分野のその他の問題
- 7AM56改訂心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き（令和２年、厚生労働省）に基づく対応として、適切なものを２つ選
- 7AM75 [7AM75] 25 歳の男性Ａ、対人援助職。Ａは、心身の不調により医療機関を受診し、公認心理師が面接をした。Ａによる
- 7AM77 [7AM77] 33 歳の女性Ａ、会社員。夫Ｂと二人暮らし。Ａは、最近３か月の間に仕事上のミスが多発したため、Ａの上司
- 7PM105労働者の内発的動機づけによる行動として、最も適切なものを １ つ選べ。
- 7PM122雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律〈男女雇用機会均等法〉及び同法施行規則に定められている事項
- 8AM13職場と家庭のような異なる状況で担う役割間の影響を表す用語として、適切なものを１つ選べ。
- 8AM21R. S. Lazarus と S. Folkman が提唱した、ストレスコーピング理論に基づき、職場のストレスに対する
- 8AM46労働者の心の健康の保持増進のための指針（平成27 年改正、厚生労働省）に関する記述として、不適切なものを１つ選べ。
- 8AM7730 代の男性Ａ、技術職。担当していた製品のトラブル対応などによる負荷が重なり、うつ病の診断により半年前から休職している
- 8AM7730 代の男性Ａ、技術職。担当していた製品のトラブル対応などによる負荷が重なり、うつ病の診断により半年前から休職している
- 8PM131障害者の雇用の促進等に関する法律〈障害者雇用促進法〉が事業者に対して義務付けている事項に該当しないものを１つ選べ。
- 8PM135W. B. Schaufeli らが提唱したワーク・エンゲイジメントを構成する３つの要素に該当するものを２つ選べ。
- 8PM14034歳の女性Ａ、看護師。身体のだるさと疲労感を訴え、健康相談室を訪れた。Ａによると、３年前に病棟主任に昇進し、業務量が次
- 8PM150総合病院、Ａ病院。４人の心理職が心理室に勤務している。このうち女性２名が昨年末に相次いで産休取得の手続を行い、うち１名は
- 8PM15323歳の女性Ａ、学校教員。初めての小学５年生の担任を４月から務めている。仕事がつらく、辞めたいと訴え、スクールカウンセラ
- 9AM44経営環境の変化に適応していくための組織変革に不可欠とされる、変革型リーダーシップの構成要素に該当しないものを １ つ選べ
- 9AM54休職者の復職のためにリワークプログラムを実施している公的機関に該当するものを ２ つ選べ。
- 9AM7315 歳の男子Ａ、中学 ３ 年生。数学の授業内容は理解できるが、テストでケアレスミスが多いことを気にしていた。教師がいく
- 9AM7628 歳の女性Ａ、会社員。仕事に集中できなくなったと訴え、心療内科クリニックを受診した。Ａは半年前に配置転換があり、多忙
- 9AM7735 歳の女性Ａ、事務職。Ａと上司Ｂは、健康管理室の公認心理師Ｃによる職場復帰後のフォローアップを受けている。Ａは真面目
- 9AM7735 歳の女性Ａ、事務職。Ａと上司Ｂは、健康管理室の公認心理師Ｃによる職場復帰後のフォローアップを受けている。Ａは真面目
- 9PM105成功達成欲求が強い者は難易度が中程度の課題で、失敗回避欲求が強い者は容易又は困難な課題で、それぞれ意欲が高まるとする理論
- 9PM109作業環境の物理的要因よりも、他者からの注目や関心などの心理的要因が生産性に影響する現象を説明する効果として、最も適切なも
- 9PM14136 歳の男性Ａ、会社員。同僚からの勧めで心療内科クリニックを受診した。Ａによると、 １ 年前に部署を異動してから、重要
- 9PM14136 歳の男性Ａ、会社員。同僚からの勧めで心療内科クリニックを受診した。Ａによると、 １ 年前に部署を異動してから、重要
- 9PM15329 歳の男性Ａ、精密機器製造企業の従業員。入社以降 ５ 年にわたり専門性の高い業務を担当していることに喜びを感じて、自