公認心理師国家試験「-09 労働法規：労基法・安衛法・働き方改革」の過去問

公認心理師国家試験の「-09 労働法規：労基法・安衛法・働き方改革」分野の過去問10問を無料で演習できます。 解答するとその場で正誤と解説を確認でき、苦手分野の集中対策に使えます。

問題一覧

• 7PM110労働時間、休憩、休日など、基本的な労働条件に関する事項を定めている法律を １ つ選べ。
• 7PM1202018 年（平成 30 年）に成立した、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律〈働き方改革関連法〉で規定
• 8PM112心理的負荷による精神障害の認定基準において、精神障害を発病した労働者が発病直前の１か月に従事した時間外労働の時間が、一定
• 8PM118使用者の果たすべき安全配慮義務が規定されている法律を１つ選べ。
• 8PM122我が国において働き方改革が必要となった社会的事由に該当しないものを１つ選べ。
• 9AM302018 年（平成 30 年）に成立した、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律〈働き方改革関連法〉に規定
• 9AM39労働基準法に規定されている内容として、正しいものを １ つ選べ。
• 9PM116「心理的負荷による精神障害の認定基準」において、業務による心理的負荷の強度（強・中・弱）の分類の基になっているものを １
• 9PM131労働安全衛生法に規定されたストレスチェック制度において、厚生労働大臣が定める研修を修了した場合に、その実施者になることが
• 9PM15445 歳の男性Ａ、中堅金融会社の人事労務担当者。会社の業績は好調であるが、このところ、メンタルヘルスの不調を来す従業員が