Y2024M10E2Q6｜第2024年10月公表（第二種） 第一種・第二種衛生管理者免許試験 過去問

正答

4

この問題のポイント

この問題では、産業医の資格、選任期限、辞任・解任時の報告、必要人数及び勧告権限が問われています。

解説

常時50人以上の労働者を使用する事業場では、原則として産業医を選任します。

産業医の選任は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に行います。また、産業医が辞任したとき又は解任したときは、事業者は遅滞なく、その旨及び理由を衛生委員会又は安全衛生委員会に報告します。

産業医の必要人数は、常時50人以上3,000人以下の事業場では1人以上、常時3,000人を超える事業場では2人以上です。

したがって、「2,000人を超えると2人以上」とする記述は誤りです。

ひっかけポイント
産業医が2人以上必要となる境界は「2,000人超」ではなく「3,000人超」です。

健康管理のポイント
産業医は医学的専門性に基づいて事業者や総括安全衛生管理者に意見・勧告を行います。衛生管理者は、産業医の独立性を尊重し、職場巡視、健康診断、面接指導及び就業上の措置に関する連携を進めます。

選択肢の確認

1．医師のうち、労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験の区分が保健衛生であるものは、産業医として選任することができる。
記述としては正しい。
医師であり、労働衛生コンサルタント試験の保健衛生区分に合格した者は、産業医の資格要件を満たします。

2．産業医の選任は、選任すべき事由が発生した日から 14日以内に行わなければならない。
記述としては正しい。
産業医は、選任すべき事由が発生した日から14日以内に選任します。選任後は、所定の手続に従って報告します。

3．事業者は、産業医が辞任したとき又は産業医を解任したときは、遅滞なく、その旨及びその理由を衛生委員会又は安全衛生委員会に報告しなければならない。
記述としては正しい。
産業医の独立性と職務の継続性を確保するため、辞任又は解任があったときは、その旨と理由を遅滞なく委員会へ報告します。

4．常時使用する労働者数が 2,000人を超える事業場では、産業医を 2人以上選任しなければならない。
正答。記述としては誤り。
産業医を2人以上選任しなければならないのは、常時使用する労働者数が3,000人を超える事業場です。2,000人を超え3,000人以下であることだけでは、2人以上とする要件には該当しません。

5．産業医は、労働者に対する衛生教育に関することであって、医学に関する専門的知識を必要とする事項について、総括安全衛生管理者に対して勧告することができる。
記述としては正しい。
衛生教育を含む産業医の職務に関し、医学に関する専門的知識を必要とする事項について、総括安全衛生管理者に必要な勧告を行うことができます。

覚えるポイント

• 産業医は常時50人以上の事業場で原則として選任する。
• 選任期限は、選任事由の発生日から14日以内である。
• 辞任・解任時は、遅滞なく衛生委員会又は安全衛生委員会へ理由とともに報告する。
• 3,000人を超える事業場では、産業医を2人以上選任する。